经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月30日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮...[2021-06-24]

 经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月29日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上...[2021-06-23]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月28日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2021-06-22]

各单位：根据《西北大学教师高级职务特别评审办法》、《关于2020年下半年教师高级职务特别评审的通知》等文件，现将我校2021年上半年教师高级职务特别评审工作通知如下：一、评审对象本次特别评审对象为到校未满两年（2019年5月1日以后到校）或拟引进但还未到校工作的教学科研人员。对在某一方面或领域取得突出成就的杰出人才，不受评审对象的限制。二、评审条件在本次特别评审中，对拟引进但还未到校工作和到校未满半年（2020...[2021-06-21]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月27日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮...[2021-06-21]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月27日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2021-06-21]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月23日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2021-06-17]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月23日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议。）注：1、本人须...[2021-06-17]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月21日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2021-06-15]

按照上级部门相关标准及要求2021年我校夏季防暑降温费将于近日发放。具体标准为：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。发放计算时间为：2021年6月15日至2021年9月15日（共计93天）。请广大教职工注意查收。未发工资的新入职人员将于2021年9月15日后根据实际到岗时间补发夏季防暑降温费。如有疑问，请联系人力资源部薪酬管理办公室。联系人：刘斌 田光照 　联系电话：029－88308378人力资源部 财务资产部2021年...[2021-06-11]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月16日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮...[2021-06-10]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）相关规定，经本人申请，单位考核推荐，学校职能部门审查，拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制，基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月15日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，本人持原人事代理合同在岗位聘用办公室签订办理转聘手续。联...[2021-06-09]

各有关单位：根据我省机关事业单位工人技术等级岗位考核管理工作有关政策规定，机关、事业单位2021年工人技术等级岗位考核工作现已展开，现将有关情况通知如下：一、报考条件（一）基本条件机关事业单位工勤技能人员在本工种、本岗位工作，且符合下列条件的，可列入报考范围：1、2020年底前学徒学习期满或见习、试用期满,2020年度本单位考核合格等次以上的可报考初级工。2、工作年限10年以上（年限计算到2021年12月31日，下同）...[2021-06-08]

各有关单位：根据《关于做好2021年全省高等学校教师专业技能考试与认定工作的通知》（陕教师办〔2021〕7号）文件安排，我省高校教师资格定于6月8至14日进行网上注册申请。请各单位及时通知本单位2020年教师资格认定资格审查及技能考试合格人员按时注册申请（具体名单见附件1）。逾期不能认定教师资格。申请人进入中国教师资格网（http://www.jszg.edu.cn），根据“教师资格网报申请人手册”（附件2）进行网报。注意事项：1.网上...[2021-06-07]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月8日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2021-06-02]

校内各单位：根据《西北大学教职工退休工作暂行办法》（附件1）及《西北大学教职工退休工作暂行办法补充规定》（附件2），为了做好2021年下半年（2021年8月1日至2022年1月31日）教职工退休工作，现将有关事项安排如下：一、退休办理1.根据省教育厅要求和《西北大学教职工退休工作暂行办法》，学校实行到龄即退、按月退休的政策。 2.校内教职工中所有男性、处级（含正、副处级，下同）女干部、具有高级职称（含正、副高级，下同...[2021-06-02]

校内各有关单位：      为充分发挥博士后制度在培养高层次创新型青年人才、促进产学研融合、推动大众创业万众创新中的重要作用，人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会决定举办2021年全国博士后创新创业大赛（以下简称大赛）。现就有关事项通知如下：      一、总体目标      以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，大力实施人才强国战略、创新驱动发展战略...[2021-06-01]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月3日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮寄...[2021-05-28]

 经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月3日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2021-05-28]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年6月1日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮寄...[2021-05-26]