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  • 通知公告
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  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年5月24日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述...[2022-05-18]

  • 关于2022年机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知

    各有关单位:根据我省机关事业单位工人技术等级岗位考核管理工作有关政策规定,机关、事业单位2022年工人技术等级岗位考核工作现已展开,现将有关情况通知如下:一、报考条件(一)基本条件机关事业单位工勤技能人员在本工种、本岗位工作,且符合下列条件的,可列入报考范围:1、2021年底前学徒学习期满或见习、试用期满,2021年度本单位考核合格等次以上的可报考初级工。2、工作年限10年以上(年限计算到2022年12月31日,下同)...[2022-05-18]

  • 关于安排2022年下半年教职工退休工作的通知

    校内各单位:按照上级有关要求和学校相关办法(附件1)(附件2),为了做好教职工退休工作,现将2022年下半年(2022年8月1日至2023年1月31日)到达退休年龄的教职工退休有关事项安排如下:一、退休办理1.根据省上有关要求和我校教职工退休工作相关办法,学校实行到龄即退、按月退休的政策。 2.校内教职工中所有男教职工、处级(含正、副处级,下同)及以上女干部、具有高级职称(含正、副高级,下同)的女专业技术人员满60周岁...[2022-05-17]

  • 西北大学2022年度专职辅导员、专业技术、管理岗位招聘公告

    为满足学校事业发展需要,西北大学现面向社会公开招聘专职辅导员9名、专业技术人员15名、管理人员14名。现按照上级相关政策和学校有关规定,公告如下: 一、招聘岗位专职辅导员岗位人员占用事业编制并按照事业编制方式聘用管理,岗位试用考核期1年,考核合格后转入事业编制。专业技术、管理岗位人员按照A类人事代理方式聘用管理,具体按照《西北大学人事代理工作实施办法》执行(见西北大学人力资源部网站)。招聘岗位具体需求及...[2022-05-13]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年5月11日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述...[2022-05-05]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位及教学督导考核、学校研究,拟同意选聘下列人员来校工作,其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则,现将拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年5月1日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述材料邮寄...[2022-04-25]

  • 关于做好2022年西部地区人才培养特别项目选派工作的通知

    校内各有关单位:根据国家留学基金委2022年西部地区人才培养特别项目选派办法,结合我校实际情况,现就做好2022年西部地区人才培养特别项目/地方合作项目(以下简称西部项目)选派工作通知如下:一.选派类别、留学期限1.西部项目-地方创新子项目2019 年,我省西部项目地方创新子项目—“智慧水利与智能制造一流学科创新人才培养计划”项目获批。该项目全省每年选派15 人(其中高级研究学者3 人、访问学7 人、博士后5 人);选派...[2022-04-24]

  • 关于推荐政府立法咨询和行政规范性文件合法性审核备案审查专家库专家的通知

    各单位:为进一步推进科学、民主立法,完善行政规范性文件合法性审核和备案审查工作机制,发挥专家学者在地方立法和行政规范性文件合法性审核备案审查工作中的智力支持作用,西安市司法局拟组建政府立法咨询和行政规范性文件合法性审核备案审查专家库,需公开征集专家库成员。现将推荐工作有关事项通知如下:一、推荐对象和条件(一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,有良好的职业操守和社会责任感,未受过刑事处罚...[2022-04-15]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年4月17日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述...[2022-04-11]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年4月13日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述...[2022-04-07]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年4月12日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述...[2022-04-06]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年4月6日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述...[2022-03-31]

  • 西北大学2022年度教学科研岗位招聘公告

    西北大学创建于1902年,是中国西北地区历史最为悠久的高等学府,坐落于古城西安,共有长安、太白、桃园三个校区,总占地2360余亩。学校是首批国家“世界一流学科建设高校”、国家“211工程”建设院校、教育部与陕西省共建高校,首届全国文明校园。现有24个博士学位授权一级学科、36个硕士学位授权一级学科、18个专业学位授权类别、89个本科专业,其中32个国家级“一流本科专业”建设点,1个一级学科国家重点学科、4个二级学科国...[2022-03-30]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位及教学督导考核、学校研究,拟同意选聘下列人员来校工作,其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则,现将拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年4月4日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述材料邮寄...[2022-03-29]

  • 西北大学人事代理转聘事业编制人员情况公示

    根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》(西大人〔2015〕43号)相关规定,经本人申请,单位考核推荐,学校职能部门审查,拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制,基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年4月4日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。公示期结束后,如无异议,本人持《西北大学教职工聘用合同》(含聘期目标任务书,一式...[2022-03-29]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下: 各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2021年3月27日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(因疫情防控,公示期结束后签订三方协议、开具接收函等手续,请联系工作人员沟通确定后另行办理。) 联系电话...[2022-03-21]

  • 关于增补国家公派出国留学评审专家的通知

    校内各有关单位:根据国家留学基金管理委员会《关于商请协助更新和增补国家公派出国留学评审专家的函》(留金选[2022]18号)文件精神,为进一步做好国家公派出国留学选派工作的“专家评审”环节,现国家留学基金委在全国有关单位增补评审专家。请各单位积极推荐新的评审专家,具体要求如下:一. 增补优秀专家1. 基本条件(1)评审专家应具有具有中国国籍,且无国(境)外永久居留(住)权。应具有较高的政治素质、品德高尚、为...[2022-03-16]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2021年3月22日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(因疫情防控,公示期结束后签订三方协议、开具接收函等手续,请联系工作人员沟通确定后另行办理。) 联系电话...[2022-03-16]

  • 关于开展陕西省教师教育改革与教师发展研究项目申报工作的通知

    各有关单位:为推进落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4 号)和《中共陕西省委陕西省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(陕发〔2019〕5号)精神,提升我省教师教育改革和教师发展理论与实践研究水平,省教育厅决定开展陕西省教师教育改革与教师发展研究项目申报工作,现将有关事项通知如下。一、申报内容(一)立项范围。以高校、中小学(含幼儿园)、教科研...[2022-03-10]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年3月15日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述...[2022-03-09]

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