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  • 通知公告
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  • 关于做好2022年度教师资格认定工作的通知

    各相关单位:根据陕西省教育厅《关于做好2022年全省高等学校教师岗前培训与教师资格考试工作的通知》(陕教师办〔2022〕47号)和陕西省高等学校师资培训中心《关于2022年陕西省高校教师岗前培训暨教师资格教育基础理论知识培训报名及工作安排的通知》(陕师培〔2022〕6号),现将我校2022年度教师资格认定工作通知如下:一、基本条件具备大学本科毕业及以上学历,且具备学士及以上学位。二、人员范围截至2022年9月30日前到校工...[2022-09-23]

  • 关于做好2023年赴南京大学攻读定向培养博士研究生预申报工作的通知

    各有关单位:根据《教育部办公厅关于对口支援高校申请定向培养博士研究生、硕士研究生单独招生指标办法等有关工作的通知》(教高厅〔2010〕4号)精神,南京大学定向为我校培养一批博士研究生,现将2023年定向培养博士研究生预申报工作有关事项通知如下:一、申报对象及相关要求申请者须为我校正式在职教师且具有硕士以上学位。申请者的报考条件和相关要求为:1.政治上拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,维护国家统一和民...[2022-09-22]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    关于教学科研单位选聘教师情况的公示经用人单位及教学督导考核、学校研究,拟同意选聘下列人员来校工作,其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则,现将拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年9月26日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用...[2022-09-20]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年9月26日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述...[2022-09-20]

  • 关于2022年青年骨干教师出国研修项目初选人员的公示

    根据国家留学基金委《2022年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》要求,经研究,学校决定推荐以下人员申报2022年青年骨干教师出国研修项目,具体名单如下:法学院: 邱洪华城市与环境学院:李 钢现予以公示,公示期三天,时间为2022年9月16日—9月18日。公示期内如有异议,请向人力资源部反映。联系电话: 88308513,邮箱:jsk@nwu.edu.cn注:公示期结束,如无异议,申报人登陆留学基金委网站(http://apply.csc.edu.cn)...[2022-09-16]

  • 关于做好2022年其他专业技术系列、中小学教师系列职称评审工作的通知

    各单位:根据上级主管部门有关文件,结合我校实际,现将2022年我校其他专业技术系列及中小学(含幼儿园)教师系列职称评审工作安排如下:一、评审范围截至2022年9月30日,聘任在我校专业技术岗位或中小学(含幼儿园)教师岗位上的在职在岗人员。主要包括图书资料、出版编辑、文博档案、经会统审、医疗卫生、工程实验、中小学教师等职称系列的各级别职称(含正高级)。二、评审条件(一)基本条件1.拥护中国共产党领导,热爱社会...[2022-09-08]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位及教学督导考核、学校研究,拟同意选聘下列人员来校工作,其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则,现将拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年9月8日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述材料邮寄...[2022-09-02]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年9月8日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述...[2022-09-02]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年9月7日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述...[2022-09-01]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年9月5日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述...[2022-08-31]

  • 关于做好2022年度“青年骨干教师出国研修项目”申报工作的通知

    各有关单位:根据国家留学基金委《2022年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》要求,现将我校2022年度“青年骨干教师出国研修项目”选派工作有关事项通知如下:一. 选派类别及期限1. 选派类别:选派类别为访问学者,博士后。2. 选派期限:访问学者的留学期限为3-12个月,博士后的留学期限为6-24个月。3. 选派要求:结合本校人才队伍学科建设实际需要研究确定推荐人选。4. 留学单位:留学人员主要派往教育、科技发达国家的...[2022-08-26]

  • 关于2022年度教育工龄满30年人员信息采集工作的通知

    各单位:根据相关工作安排,学校为从事教育工作满30年的教职工颁发荣誉证书,现将教育工龄满30年人员信息采集工作通知如下:一、人员范围截止2022年12月31日在教育系统工作满30年的在职在岗人员,往年已颁发荣誉证书者不再重复采集。二、注意事项请各单位于9月2日前将《2022年教育工龄满30年人员信息登记表》(附件)纸质版1份报送至人力资源部培训发展办公室(长安校区7511室),同时将EXCEL电子版发送至邮箱(jsk@nwu.edu.cn...[2022-08-26]

  • 关于统计上报2022年秋季教职工开学报到情况的通知

    各单位: 根据学校2022年秋季学期开学安排,全体教职工8月26日正式上班。为确保开学各项工作安全平稳有序,请各单位严格落实疫情防控要求,按照要求统计上报教职工开学报到情况。本学期开学报到情况采用线上填报和纸质版材料报送相结合的方式进行。一、线上填报采用线上“填报-审批”方式,使用“信息门户”中“智能填报服务中心”下的“西北大学开学报到报表”进行,具体操作流程和审批权限与“月度考勤”一致。...[2022-08-24]

  • 关于组织参加第一届陕西省博士后创新创业大赛的通知

    各有关单位:根据中共陕西省委组织部 中共陕西省委教育工作委员会 陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省教育厅《关于举办第一届陕西省博士后创新创业大赛暨秦创原博士后创新成果转移转化高端论坛的通知》(陕人社函〔2022〕330号)要求,现将有关事项通知如下:一、大赛名称第一届陕西省博士后创新创业大赛暨秦创原博士后创新成果转移转化高端论坛二、大赛主题才聚秦创原·博创新未来三、赛事安排(一)比赛时间。7-10月开展比赛报...[2022-08-18]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位推荐,人力资源部审查,学校教学督导及院系相关专家考核,我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则,现将本次拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年8月2日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议。)注:1、...[2022-07-27]

  • 关于组织参加教育部2022年暑期教师研修活动的通知

    各单位:为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于数字中国建设的重要指示批示精神,推进实施教育数字化战略行动,促进教师思想政治素质、师德师风、教书育人、教育教学能力提升,推动教师队伍数字化转型,教育部近期面向全体教师组织开展2022年暑期研修活动。根据《教育部办公厅关于开展2022年暑期教师研修的通知》 (教师厅函〔2022〕15号) 要求,为做好我校教师参加暑期研修的组织工作,现就有关事项通知如下:一...[2022-07-26]

  • 关于做好我校2022年度专业技术人员继续教育工作的通知

    各相关单位:根据《关于做好2022年全省专业技术人员继续教育(知识更新工程)工作的通知》(陕人社函〔2022〕259号)文件要求,现将2022年专业技术人员继续教育培训有关事项通知如下:一、参加继续教育人员的范围本年度参加继续教育人员的范围为:申报自然科学研究员、社会科学研究员、工程实验、经会统审、医疗卫生、出版编辑、图书资料、文博档案、中小幼教师等系列高级职称的专业技术人员。二、工作要求专业技术人员继续教育...[2022-07-16]

  • 西北大学人事代理转聘事业编制人员情况公示

    根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》(西大人〔2015〕43号)、《西北大学人事代理人员转入事业编制管理实施意见》(西大人〔2021〕38号)、《西北大学关于公开招聘A类人事代理人员转入事业编制工作安排的通知》相关要求,经本人申请,单位考核推荐,学校考核,拟同意周梦瑶等59人由人事代理转聘事业编制。名单见附件。各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年7月21日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材...[2022-07-15]

  • 西北大学关于公开招聘A类人事代理人员转入事业编制述职答辩工作的通知

    各相关单位:按照《西北大学关于公开招聘A类人事代理人员转入事业编制工作安排的通知》,经个人申请、单位推荐、部门审核,教学科研、辅导员、专业技术、管理岗位共有59进入学校考核环节,现将述职答辩工作安排通知如下:一、时间及地点(一)专业技术组1.2022年7月13日(星期三)上午9:00—10:30。请答辩人根据述职答辩安排(见附件),提前半小时抵达报到地点候场。2.报到及候场地点:长安校区教学5号楼426室3.述职答辩地点:...[2022-07-11]

  • 关于教学科研单位选聘教师情况的公示

    经用人单位及教学督导考核、学校研究,拟同意选聘下列人员来校工作,其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则,现将拟选聘人员基本情况公示如下:各单位或个人如对上述人选存有疑问,可在2022年7月12日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交,以便我部核实并反馈,我们将严格保密。(公示期结束后,如无异议,本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议;或将上述材料邮...[2022-07-06]

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