经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，学校教师高级职务特别评审，我校拟确定下列人员来校工作，聘任方式为事业编特别选聘。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：    各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2024年10月10日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。    公示期结束后，如无异议，国内应届毕业生持三...[2024-09-29]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）相关规定，经本人申请，单位考核推荐，学校职能部门审查，拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制，基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2024年10月10日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，本人持《西北大学教职工聘用合同》（含聘期目标任务书，一...[2024-09-29]

各相关单位：根据上级部门相关文件，现将2024年度专家体检工作安排如下：一、体检对象1.在陕国家有突出贡献中青年专家；2.享受国务院政府特殊津贴专家；3.陕西省有突出贡献专家；4.陕西省重点领域顶尖人才入选者（人员范围见陕人社发〔2012〕79号）。二、体检时间及地点1.集中体检10月15日和10月16日，在陕西省人民医院进行体检，集中体检乘车地点和时间另行通知。2.个人体检11月20日前，在陕西省人民医院进行体检，个人体检须...[2024-09-23]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）相关规定，经本人申请，单位考核推荐，学校职能部门审查，拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制，基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2024年9月19日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，本人持《西北大学教职工聘用合同》（含聘期目标任务书，一式...[2024-09-13]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，学校教师高级职务特别评审，我校拟确定下列人员来校工作，聘任方式为事业编特别选聘。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2024年9月19日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，国内应届毕业生持三方协议、身...[2024-09-13]

各相关单位：根据上级部门相关文件，现将本年度高等学校教师资格认定相关工作安排如下：一、人员范围1.专任教师、专职辅导员。2.符合相关要求的在站博士后研究人员。3.实际承担课堂教学工作任务的其他专业技术人员。二、基本条件具备国民教育本科毕业及其以上学历，且具备学士以上学位。直属教学医院临床教学人员需具有副高级以上职称（具备国民教育本科毕业及其以上学历，且具备学士以上学位）或博士学位。三、认定流程第一步...[2024-09-13]

各相关单位：根据上级主管部门安排，结合我校实际，现将2024年度其他专业技术系列职称推荐评审工作有关事项通知如下：一、评审对象评审对象为截至2024年9月30日，聘任在我校其他专业技术岗位上的在职在岗人员。主要包括图书资料、出版编辑、文博档案、经会统审、医疗卫生、工程实验、中小学教师等职称系列的各级别职称（含正高级）。二、评审条件（一）基本条件1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，忠诚人民的教育事业，遵...[2024-08-29]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）相关规定，经本人申请，单位考核推荐，学校职能部门审查，拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制，基本情况公示如下：单位姓名学历学位毕业院校所学专业到校时间满足条件类型名称编号地质学系史小辉博士西北大学构造地质学2021.03国家自然科学基金面上项目六盘山南段新生代构造地貌演化：低温热年代学与河流地貌约束42272266地质学系张登飞博士西安理工大学岩土工程20...[2024-08-28]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，学校教师高级职务特别评审，我校拟确定下列人员来校工作，聘任方式为事业编特别选聘。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2024年9月3日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，国内应届毕业生持三方协议、身...[2024-08-28]

各单位：根据相关工作安排，学校将为从事教育工作满30年的教职工颁发荣誉证书，现将教育工龄满30年人员信息采集工作通知如下：一、人员范围截至2024年12月31日在教育系统工作满30年的在职在岗人员，往年已颁发荣誉证书者不再重复采集。二、注意事项请各单位于8月30日前将《2024年教育工龄满30年人员信息登记表》（附件）纸质版1份报送至人力资源部培训发展办公室（长安校区7511室），同时将EXCEL电子版发送至邮箱（jsk@nwu.edu....[2024-08-23]

各有关单位：根据国家留学基金委《2024年青年骨干教师出国研修项目指南》要求,现将我校2024年度“青年骨干教师出国研修项目”选派工作有关事项通知如下：一.申报指标根据留金委2024年合作协议要求，本年度我校选派指标为10人。二．选派类别及期限1.选派类别：选派类别为访问学者，博士后。2.选派期限：访问学者的留学期限为3-12个月，博士后的留学期限为6-24个月。3.选派要求：结合本校人才队伍学科建设实际需要研究确定推荐人...[2024-08-06]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，学校专家评审会审议，我校拟确定下列人员来校工作，聘任方式为参编选聘。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2024年7月22日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表...[2024-07-16]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，学校教师高级职务特别评审，我校拟确定下列人员来校工作，聘任方式为事业编特别选聘。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2024年7月22日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，国内应届毕业生持三方协议、身...[2024-07-16]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，学校专家评审会审议，我校拟确定下列人员来校工作，聘任方式为事业编正常选聘。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2024年7月22日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，国内应届毕业生持三方协议、身份证、...[2024-07-16]

按照《西北大学国有资产管理办法》（西大财〔2021〕3号）有关规定，我单位现有一批家具需要处置，合计5件，原值9720元，现予以公示。各单位若有使用需求可于2024年7月17日前向人力资源部提出调拨申请。联系人：何 鹏     联系电话：13609155603  附：处置家具明细人力资源部2024年7月13[2024-07-13]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）相关规定，经本人申请，单位考核推荐，学校职能部门审查，拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制，基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2024年7月14日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，本人持《西北大学教职工聘用合同》（含聘期目标任务书，一式...[2024-07-08]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2024年7月14日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，国内应届毕业生持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；...[2024-07-08]

各相关单位：按照《西北大学人事代理工作实施办法》（西大人〔2023〕3号）及相关工作通知要求，经个人申请、单位推荐、部门审核，教学科研、辅导员、专业技术、管理岗位共有44人进入学校考核环节，现将述职答辩工作安排通知如下：一、时间及地点1.2024年7月10日（星期三）,辅导员、管理组安排在下午14:00—16:00;教师、专技组安排在下午19:00-21:00。请答辩人根据述职答辩安排（见附件），提前半小时抵达签到地点候场。2.签到及...[2024-07-08]

校内各单位：按照《西北大学“常青学者”管理办法》（西大人〔2022〕20号）相关要求，进一步发挥高水平退休专家在教书育人、学术造诣、社会影响等方面的示范引领作用和推动学校“双一流”建设，现将2024年上半年“常青学者”岗位申报工作有关事项安排如下：一、聘任条件1.“常青学者”岗位适用于校内已办理退休手续的高级专家。2.“常青学者”岗位分为四类，分别为立德树人类、教学科研类、社会贡献类和学院发展类。3.“常青学...[2024-07-05]

北京师范大学中国教育与社会发展研究院（以下简称“研究院”）作为以教育政策和社会治理创新为研究特色的新型高校智库，是国家高端智库建设试点单位。研究院坚持高标准定位、高质量发展，面向国家重大战略和区域发展，聚焦教育改革发展、社会治理创新等，开展具有前瞻性、战略性的咨政研究，在服务国家重大战略需求，服务教育改革和社会建设创新等方面取得一系列显著成果。根据智库建设发展需要，现面向国内外公开诚聘博士后研...[2024-07-04]