各教学科研单位：为在严格落实我市疫情防控政策的同时全面做好教学科研岗位人才选聘工作，各单位可采用线上网络视频方式积极组织开展试讲考核工作，现将有关事项通知如下：一、线上试讲方式招聘单位可根据实际情况，自行选择电子设备、网络平台等形式组织开展视频试讲。线上试讲须保证应聘者与评委教师、教学督导同时在线参与，平稳流畅地进行视频交流沟通。二、线上试讲流程1.线上试讲前，招聘单位须与应聘者事前沟通，明确学...[2022-01-10]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）、《西北大学人事代理人员转入事业编制管理实施意见》（西大人〔2021〕38号）、《西北大学关于公开招聘A类人事代理人员转入事业编制工作安排的通知》相关要求，经本人申请，单位考核推荐，学校考核，拟同意田雨鑫等25人由人事代理转聘事业编制。名单见附件。各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年12月14日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材...[2021-12-08]

各院系所、博士后流动站：日前，中国博士后科学基金会发布了《中国博士后科学基金资助指南（2022年度）》（附件1），为使申报工作顺利开展，现将有关问题通知如下：一.资助项目1.面上资助，包含一等资助、二等资助和地区专项支持计划（不含中央部属高校、一流高校和高校中的一流学科）。2.特别资助，包含特别资助（站前）和特别资助（站中）。3.优秀学术专著出版资助。二.资助标准、资助人数1.面上资助（1）资助标准：资助分为...[2021-12-07]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年12月13日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮...[2021-12-07]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年12月13日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上...[2021-12-07]

各相关单位：按照《西北大学关于公开招聘A类人事代理人员转入事业编制工作安排的通知》，经个人申请、单位推荐、部门审核，共有25人进入学校考核环节，现将述职答辩工作安排通知如下：一、时间及地点1.2021年12月8日（星期三）下午14:30—17:00。请答辩人根据述职答辩时间安排（见附件），提前半小时抵达报到地点候场。2.报到及候场地点：物理学院201室3.述职答辩地点：物理学院220室二、述职答辩方式及要求1.采取现场PPT述职答...[2021-12-07]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）相关规定，经本人申请，单位考核推荐，学校职能部门审查，拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制，基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年12月8日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，本人持《西北大学教职工聘用合同》（含聘期目标任务书，一式...[2021-12-02]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年12月8日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2021-12-02]

各单位：根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于开展2021年度全省正高级工程师评审工作的通知》（陕人社函〔2021〕503号）精神，结合我校实际,现将我校2021年度正高级工程师职称评审工作有关事项通知如下：一、评审范围评审范围为我校在岗从事工程技术工作的专业技术人员，今年达到国家法定退休年龄人员不得参加评审。二、申报条件见附件1。三、材料填写及报送申报人须填写《专业技术职务任职资格评审表》（附件2），并制作相应...[2021-11-22]

校内各单位：按照上级有关要求和学校相关办法（附件1）（附件2），为了做好教职工退休工作，现将2022年上半年（2022年2月1日至2022年7月31日）到达退休年龄的教职工退休有关事项安排如下：一、退休办理1.根据省上有关要求和我校教职工退休工作相关办法，学校实行到龄即退、按月退休的政策。 2.校内年满60周岁的男教职工、处级（含正、副处级，下同）及以上女干部、具有高级职称（含正、副高级，下同）的女专业技术人员；年满55...[2021-11-18]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年11月24日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上...[2021-11-18]

各相关单位：为保障学校人才队伍稳定健康发展，激励职工为学校事业不断作出新的贡献，按照《西北大学人事代理人员转入事业编制管理实施意见》（西大人〔2021〕38号，附件1）精神，经学校研究，现将有关工作安排通知如下：一、实施范围（一）通过学校公开选聘，以A类人事代理方式聘用；（二）硕士不超过40周岁、博士不超过45周岁；（三）满足下列条件之一：1.通过辅导员公开招聘考试录用，且试用考核期满的辅导员。2.受聘满2个聘...[2021-11-18]

根据国家留学基金委《关于遴选2021青年骨干教师出国研修项目/高等教育教学法出国研修项目(LH)国际学生管理人员的通知》要求，经个人申请、部门推荐，现决定推荐国际合作部（国际教育学院）纪喆同志申报2021青年骨干教师出国研修项目高等教育教学法出国研修项目(LH)-国际学生管理人员类。现予以公示，公示时间为2021年11月17日-11月19日。公示期内如有异议，请向人力资源部反映。联系电话： 88308513注：公示期结束，如无异议，...[2021-11-17]

根据《陕西省教育厅办公室关于做好省属高校2021年度专业技术三级岗位评审工作的通知》（陕教人办[2021]8号），经个人申报、单位推荐、职能部门审查，2021年11月12日学校专家组评审，同意推荐梁云等18人申报专业技术三级岗位。    现将名单公示，公示期三天，公示期内如有异议，可向人力资源部反映。电话：88308221；88308226；邮箱：rsk@nwu.edu.cn。 人力资源部2021年11月12日[2021-11-12]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年11月9日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2021-11-03]

各相关单位：根据《陕西省教育厅办公室关于做好省属高校2021年度专业技术三级岗位评审工作的通知》（陕教人办〔2021〕8号）精神，现将我校2021年度专业技术三级岗位评审工作有关事项通知如下：一、申报条件按照《2021年度陕西省省属高校专业技术三级岗位申报条件》（附件1）中具体申报条件执行。聘用在我校专业技术四级岗位的正式在编在岗专业技术人员，符合申报条件的均可申报。不再从事专业技术工作的人员不在申报范围。  二...[2021-11-03]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）相关规定，经本人申请，单位考核推荐，学校职能部门审查，拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制，基本情况公示如下： 各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年11月7日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，本人持《西北大学教职工聘用合同》（含聘期目标任务书，一...[2021-11-01]

各单位：根据陕西省教育厅《关于做好2021年全省高等学校教师岗前培训与教师资格考试工作的通知》（陕教师办〔2021〕30号）、陕西省高等学校师资培训中心《关于2021年陕西省高校教师岗前培训暨教师资格教育基础理论知识培训报名及培训安排的通知》（陕师培〔2021〕3 号）,现将相关事项通知如下：一、培训科目培训课程为《教育政策与法规》、《高校教师职业道德》、《高等教育学》、《教育心理学》、《新时代高校课程思政的理论与...[2021-10-26]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年10月17日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上...[2021-10-11]

校内各有关单位： 为充分发挥博士后制度在培养高层次创新型青年人才、促进产学研融合，精准聚焦国内科技企业、科研院所、重点实验室的技术难题科研攻关和技术升级需求，现面向校内在站或已出站的博士后以及拟进站从事博士后研究的博士群体征集技术解决方案，实现博士后科技成果与有效需求直接对接，推动博士后成果转移转化和快速落地，促进产学研深度合作。一、参赛对象及条件（一）参赛对象：在读博士研究生、已获得博士学位人...[2021-09-30]