根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）相关规定，经本人申请，单位考核推荐，学校职能部门审查，拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制，基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年9月6日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，本人持《西北大学教职工聘用合同》（含聘期目标任务书，一式...[2023-08-31]

    为加强教职工管理，按照《陕西省教职员工准入查询工作实施方案》有关要求，自即日起，校内各单位对拟聘用教职工进行准入查询，具体要求如下：    1.以学校事业编制、人事代理、劳务派遣等方式聘用的在校园内工作的人员，各用人单位在正式录用前，必须将拟录用人员信息（见附件）报送人力资源部，通过入职查询后方可办理后续选聘手续。    2.在校内工作的单位自聘人员，及通过服务外包方式在校内工作的人员，按照谁用人谁负...[2023-08-31]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）相关规定，经本人申请，单位考核推荐，学校职能部门审查，拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制，基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年9月5日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，本人持《西北大学教职工聘用合同》（含聘期目标任务书，一式...[2023-08-30]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年9月5日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮寄至我...[2023-08-30]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年9月5日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，国内应届毕业生持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；...[2023-08-30]

各相关单位：根据上级主管部门安排，结合我校实际，现将2023年度其他专业技术系列职称评审工作有关事项通知如下：一、评审对象评审对象为截至2023年9月30日，聘任在我校其他专业技术岗位上的在职在岗人员。主要包括图书资料、出版编辑、文博档案、经会统审、医疗卫生、工程实验、中小学教师等职称系列的各级别职称（含正高级）。二、评审条件（一）基本条件1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，忠诚人民的教育事业，遵纪守...[2023-08-25]

校内各有关单位：     为培养高层次创新型青年人才，加强博士后学术交流与合作，根据全国博士后管委会办公室《关于开展2023年中德博士后交流项目申报工作的通知》（博管办〔2023〕111号）文件安排，现就做好我校2023年中德博士后交流项目申报工作安排如下：一、项目内容“中德博士后交流项目”由全国博士后管委会办公室与德国亥姆霍兹联合会合作实施，每年选派新近获得博士学位的优秀青年科研人员赴德国亥姆霍兹联合会下属的研...[2023-08-22]

各有关单位：根据国家留学基金委《2023年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》要求,现将我校2023年度“青年骨干教师出国研修项目”选派工作有关事项通知如下：一. 申报指标根据留金委2023年合作协议要求，本年度我校选派指标为3人。二．选派类别及期限1. 选派类别：选派类别为访问学者，博士后。2. 选派期限：访问学者的留学期限为3-12个月，博士后的留学期限为6-24个月。3. 选派要求：结合本校人才队伍学科建设实际需要...[2023-08-04]

校内各设站单位：根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于开展2023年陕西省博士后项目资助工作的通知》（陕人社函[2023]340号）文件安排，现就做好我校2023年陕西省博士后项目资助申报工作安排如下：一、陕西省博士后安家补助（一）申报时间2023年8月14日至8月17日（二）补助标准出站后与在陕企业（含驻陕企业）签订5年及以上劳动合同并落户我省的博士后科研人员，省财政一次性给予20万元安家补助。（三）补助条件2020年1月1日以...[2023-07-21]

各院系所、博士后流动站：根据中国博士后科学基金会《中国博士后科学基金资助指南（2023年度）》（附件1）要求，现将中国博士后科学基金第74批面上资助申报工作有关要求通知如下：一、资助项目1.面上资助（含地区专项支持计划）。2.地区专项支持计划不含中央部属高校、一流高校和高校中的一流学科以及中国科学院研究单位的博士后研究人员。二、资助资助标准资助标准分为自然科学和社会科学两类。自然科学资助标准为 8 万元；社...[2023-07-18]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年7月22日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮寄至...[2023-07-16]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年7月21日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮寄至...[2023-07-15]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年7月21日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，国内应届毕业生持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议...[2023-07-15]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）相关规定，经本人申请，单位考核推荐，学校职能部门审查，拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制，基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年7月21日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，本人持《西北大学教职工聘用合同》（含聘期目标任务书，一式...[2023-07-15]

各相关单位：为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，提升教师综合素养，推动教师队伍建设数字化转型，推进教育强国建设，教育部决定组织开展2023年暑期教师研修活动。根据陕西省教育厅《关于组织参加教育部2023年暑期教师研修活动的通知》，现就我校教师参加暑期研修工作通知如下：一、参加人员及研修时间参加人员为我校在职在岗教师（含中小幼教师），研修时间为2023年7月14日至8月31日。二...[2023-07-14]

根据《西北大学人事代理工作实施办法》（西大人〔2023〕3号）相关要求，经本人申请，单位推荐，学校审查考核，拟同意杨婉晨等27人由人事代理转聘事业编制。名单见附件。各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年7月20日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材料须实名提交，以便核实并反馈，我们将严格保密。联系电话：029-88308221西北大学人力资源部2023年7月14[2023-07-14]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年7月19日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，国内应届毕业生持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议...[2023-07-13]

各相关单位：按照《西北大学人事代理工作实施办法》（西大人〔2023〕3号）及相关工作通知要求，经个人申请、单位推荐、部门审核，教学科研、辅导员、专业技术、管理岗位共有27人进入学校考核环节，现将述职答辩工作安排通知如下：一、时间及地点1.2023年7月11日（星期二）上午8:30—11:00。请答辩人根据述职答辩安排（见附件），提前半小时抵达报到地点候场。2.报到及候场地点：长安校区教学5号楼409室3.述职答辩地点：长安校区...[2023-07-07]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年7月12日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮寄至...[2023-07-06]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年7月9日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，国内应届毕业生持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议...[2023-07-03]