[2020-07-20]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2020年7月25日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2020-07-19]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2020年7月24日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2020-07-18]

 各单位：按照上级部门有关精神和学校疫情防控工作实际，为持续做好暑期和秋季开学期间教工新冠肺炎疫情防控工作，特将有关事项通知如下：1.校内各单位须制定本单位的暑期及秋季开学期间教职工疫情防控工作方案，明确有关要求、值班领导、信息报送联络人，并于2020年7月18日前将方案报人力资源部联络组人员处备案。2.各单位当前进行的各类常规性每日信息上报工作仍按要求进行，现行的联络机制、报送时间及方式保持不变。3.“晨...[2020-07-15]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2020年7月20日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2020-07-14]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2020年7月15日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮...[2020-07-09]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2020年7月12日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮...[2020-07-06]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2020年7月12日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2020-07-06]

各院系所、各博士后流动站：根据中国博士后科学基金会通知，现将中国博士后科学基金第68批面上资助申报有关事项通知如下：一、 资助标准资助分为一等和二等。自然科学资助标准为一等12万元、二等8万元；社会科学资助标准为一等8万元、二等5万元；西部计划资助标准为自然科学8万元、社会科学5万元。二、 申请条件1.具备良好的思想品德、较高的学术水平和较强的科研能力的在站博士后。2.进站一年半以内可多次申请，每站只能获批一...[2020-07-03]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2020年7月8日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2020-07-02]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2020年7月5日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮寄...[2020-06-29]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2020年7月4日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2020-06-28]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2020年6月29日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2020-06-23]

各相关单位：为进一步加强我省教师培训者队伍建设，优化教师培训专家团队结构，建强新时期陕西省中小学幼儿园教师培训专家团队，切实提升我省中小学幼儿园教师培训质量。根据陕西省教育厅文件，陕西省将开展新一批教育部“国培计划”和陕西省中小学幼儿园教师培训专家库人选遴选及已入库专家信息更新工作。现将我校推荐工作通知如下：一、推荐范围我校在职在岗教师；附属中小学和幼儿园优秀教师（含校长、园长）。二、申报条件...[2020-06-23]

按照《西北大学2020年公开招聘专业技术岗位人员公告》安排，现将应聘人员依照综合成绩由高到低按岗位招聘计划2倍确定的人员名单（附件）予以公示。公示时间：2020年6月22日至2020年6月28日。公示期间，如有异议，请以书面形式向西北大学人力资源部反映。联系电话：029-88308221。公示期结束后，学校依照综合成绩从高到低按岗位招聘计划数确定拟聘用人选，并安排拟聘用人选体检事宜、签订就业协议。所有拟聘用人选须在公示结束一...[2020-06-22]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2020年6月24日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人将三方协议扫描件、身份证扫描件、毕业生就业推荐表扫描件以压缩包形式发送至邮...[2020-06-18]

按照《西北大学2020年公开招聘专业技术岗位人员公告》要求，经各招聘单位考核推荐，共有84名考生进入学校笔试环节，请以上考生按下列要求做好相关准备。一、考试要求形式：开放式答题平台：ZOOM视频会议平台时间：2020年6月20日9:00-11:00二、考前准备（1）考生务必于6月19日12:00前加入学校笔试QQ群，群号以短信形式通知，入群申请信息为“报考单位-姓名”。（2）设备：考生需自备具有摄像功能的电脑1台，要求可以清晰拍摄到正...[2020-06-17]

各有关单位：根据陕西省教育厅《关于做好2020年全省高等学校教师专业技能考试与认定工作的通知》（陕教师办〔2020〕11号）、陕西省高等学校师资培训中心《关于做好2020年陕西省高校教师专业技能考试工作的通知》（陕师培〔2020〕2号），结合学校实际，现将我校相关工作安排如下：一、认定范围符合申报条件的我校在职在岗专任教师、专职辅导员均可申请认定教师资格。不含兼职教学人员、教辅人员。二、申报条件（一）具备大学本科...[2020-06-17]

各有关单位：根据我省机关事业单位工人技术等级岗位考核管理工作有关政策规定，机关、事业单位2020年工人技术等级岗位考核工作现已展开，现将有关情况通知如下：一、报考条件（一）基本条件机关事业单位工勤技能人员在本工种、本岗位工作，且符合下列条件的，可列入报考范围：1、2019年底前学徒学习期满或见习、试用期满,2019年度本单位考核合格等次以上的可报考初级工。2、工作年限10年以上（年限计算到2020年12月31日，下同）...[2020-06-17]

 按照上级部门相关标准及要求2020年我校夏季防暑降温费于6月17日发放。具体标准为：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。发放计算时间为：2020年6月15日至2020年9月15日（共计93天）。请广大教职工注意查收。未发工资的新入职人员将于2020年9月15日后根据实际到岗时间补发夏季防暑降温费。如有疑问，请联系人力资源部薪酬管理办公室。联系人：刘斌  田光照 　联系电话：029－88308378                        ...[2020-06-17]