经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年1月11日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，应届毕业生持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或...[2023-01-05]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年1月10日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮...[2023-01-04]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2023年1月10日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，应届毕业生持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或...[2023-01-04]

各院系所、博士后流动站：日前，中国博士后科学基金会发布了《中国博士后科学基金资助指南（2023年度）》（附件1），为使申报工作顺利开展，现将有关要求通知如下：一、资助项目1.面上资助（含地区专项支持计划）。地区专项支持计划不含中央部属高校、一流高校和高校中的一流学科以及中国科学院研究单位的博士后研究人员。2.特别资助，包含特别资助（站前）和特别资助（站中）。3.优秀学术专著出版资助。二、资助标准、资助人数...[2023-01-04]

根据《西北大学关于2022年度高等学校教师系列职称评聘工作的安排意见》（西大人〔2022〕34号），经校职称评审资格审查领导小组会议研究，同意文学院巩杰等142位同志具备相应职务申报资格。具体名单见附件。西北大学职称评审资格审查领导小组2022年12月27[2022-12-27]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）相关规定，经本人申请，单位考核推荐，学校职能部门审查，拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制，基本情况公示如下：单  位姓  名学历学位毕业院校所学专业到校时间满足条件类型名称编号地质学系孙娇鹏博士中国石油大学地质学2019.08国家自然科学基金面上项目鄂尔多斯西缘、南缘奥陶纪盆地演化对北秦岭、中祁连与华北初始碰撞约束42072260地质学系张鹏博士西北大学第...[2022-12-26]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2022年12月28日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，应届毕业生持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；...[2022-12-22]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2022年12月25日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上...[2022-12-19]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2022年12月21日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上...[2022-12-15]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）相关规定，经本人申请，单位考核推荐，学校职能部门审查，拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制，基本情况公示如下： 各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2022年12月21日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材料须实名提交，以便我办核实并反馈，我们将严格保密。联系电话：029-88308221 邮箱：rsk@nwu.edu.cn西北大学人力资源部 2022年12月15日[2022-12-15]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2022年12月11日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上...[2022-12-05]

根据国家留学基金委《关于遴选2022青年骨干教师出国研修项目高等教育教学法出国研修项目(LH)国际学生管理人员的通知》要求，经个人申请、部门推荐，现决定推荐国际合作部（国际教育学院）陈静同志申报2022青年骨干教师出国研修项目高等教育教学法出国研修项目(LH)-国际学生管理人员类。现予以公示，公示时间为2022年11月27日-11月29日。公示期内如有异议，请向人力资源部反映。联系电话： 88308513 18681833015注：公示期结束，...[2022-11-27]

校内各设站单位：   根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于开展2022年陕西省博士后项目资助工作的通知》（陕人社函[2022]553号）文件安排，现就做好我校2022年陕西省博士后项目资助申报工作安排如下：一、陕西省博士后安家补助（一）申报时间2022年11月24日至12月2日（二）补助对象及标准以统招统分博士后身份进入我校博士后科研流动站从事科研工作，2019年1月1日以后出站并已落户我省，与在陕企业（含驻陕企业）签订5年及以上...[2022-11-25]

 经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2022年11月29日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，国内应届毕业生持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协...[2022-11-23]

各教学科研单位：《西北大学关于2022年度高等学校教师系列职称评聘工作的安排意见》现已印发，请各单位高度重视、精心组织，根据安排意见做好2022年高等学校教师系列职称评聘工作。人力资源部2022年11月21[2022-11-21]

校内各单位：按照上级有关要求和学校相关办法（附件1），为了做好教职工退休工作，现将2023年上半年（2023年2月1日至2023年7月31日）到达退休年龄的教职工退休有关事项安排如下：一、退休办理1.根据省上有关要求和我校教职工退休工作相关办法，学校实行到龄即退、按月退休的政策。教职工达到规定的退休年龄，不需要本人申请，由所在单位按学校要求报送有关材料。2.校内教职工中所有男教职工、处级（含正、副处级，下同）及以上...[2022-11-10]

根据《陕西省教育厅办公室关于做好省属高校2022年度专业技术三级岗位评审工作的通知》（陕教人办〔2022〕7号）要求，经个人申报、单位推荐、职能处室审查，2022年11月9日评审委员会评审，同意推荐刘永华等31人申报专业技术三级岗位。现将名单公示，公示期三天，公示期内如有异议，请以书面形式向人力资源部反映。电话：88308221；邮箱：rsk@nwu.edu.cn。  人力资源部 2022年11月9日[2022-11-09]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2022年11月15日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上...[2022-11-09]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2022年11月14日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上...[2022-11-08]

各单位：为做好我校2022年高等学校教师系列职称评审工作，现将同行评议工作安排如下：一、人员范围本年度申报高等学校教师系列（含研究系列）高级职称评审且符合评审条件者。二、评议标准按照《西北大学教师职务评聘办法》执行。三、材料填写（一）同行评议使用第三方平台送审，申报人须提交3份代表作进行同行评议，代表作须是本人公开发表的论文或出版的著作，本人须为第一作者或第一完成人，著作须提供本人承担部分的证明材料...[2022-11-08]