关于印发《西北大学在职人员报考研究生和申请博士后管理办法》的通知

西大人〔2016〕51号

校内各单位：

《西北大学在职人员报考研究生和申请博士后管理办法》已经2016年6月15日校长办公会议审定，现予印发，请遵照执行。

西北大学

2016年7月6日

西北大学在职人员报考研究生和申请博士后管理办法

第一条 为了规范在职人员报考研究生、申请博士后进站工作，结合学校实际，制定本办法。

第二条 适用范围及类型

本办法适用于西北大学在职在岗的编制内工作人员和A类人事代理人员。

报考研究生分为定向培养和非定向培养。不转档案和人事关系的为定向培养，需要转档案和人事关系的为非定向培养。

博士后分为在职脱产型和全脱产型。不转档案和人事关系的为在职脱产型，需要转档案和人事关系的为全脱产型。

第三条 申请条件

（一）具有良好的政治素质和职业道德，能履行岗位职责，完成学校规定的教学科研及管理服务任务。

（二）有较强的教学、科研和管理服务能力，有较大的发展潜力。

（三）符合国家报考研究生、申请博士后的有关规定。

（四）参照《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号）有关规定，处、科级专职管理干部一般不得申请博士后，确因工作需要，须由党委组织部审核，校领导审批。

第四条 申请程序

（一）个人申请。由本人提出书面申请，说明申请的原因、类型等。

（二）单位审核。由申请人所在单位出具审核意见。

（三）学校审批。

1．学生辅导员由学生工作部（处）审核、分管学生工作的校领导审批后，报党委组织部备案；有科级职务的，由分管学生工作的校领导审核后，报党委组织部审批；

2．教学科研单位其他处、科级干部，报党委组织部审批；机关及业务服务单位的处、科级干部由分管校领导审核后，报党委组织部审批；

3．教学科研岗位、专业技术及其他岗位的教职工报人事处审批。其中，教学科研岗位具有副高及以上职称，报考非定向培养研究生或申请全脱产型博士后者，须经分管人事工作的校领导审批。

（四）人事处办理相关手续。

第五条 待遇及管理

（一）录取为定向培养研究生或在职脱产型博士后的教职工，须同学校签订《西北大学定向培养研究生协议书》或《西北大学在职脱产型博士后协议书》。上学或在站期间，学校保留其基本工资和绩效工资基础补贴。

（二）录取为非定向培养研究生或全脱产型博士后的教职工，办理离校手续，不再享受学校所有待遇。本人同意毕业或出站后继续回校工作的，经所在单位书面同意后，须同学校签订《西北大学非定向培养研究生协议书》或《西北大学全脱产型博士后协议书》。

（三）定向研究生、在职全脱产博士后须按期回校工作。延期毕业或出站的，应由个人出具情况说明，附培养单位证明材料，按第四条申请程序办理。

（四）在职人员在攻读研究生或从事博士后研究期间，因各种原因终止学习和研究的，应说明情况，及时返校工作；未经学校同意，不按要求回校工作的，以旷工论处，按学校教职工请假管理有关规定处理。

第六条 本办法由人事处负责解释，自2016年7月7日至2021年7月6日实施。《西北大学在职人员报考研究生的暂行规定》（校发〔1996〕人字第078号）废止。