为满足学校事业发展需要，根据上级相关规定，我校面向社会公开招聘院（系）学生辅导员 10 名，校长办公室、人事处、教务处、科技处、“211”工程办公室（学科建设办公室）、研究生院、资产设备管理处、离退休工作处、后勤集团等部门管理人员13 名。

我校2016年招聘的学生辅导员、管理人员继续全部实行人事代理，具体按照《西北大学人事代理工作暂行办法》执行(见西北大学人事处网站)。

一、招聘条件

1．具有较高的政治素质，热爱社会主义祖国，拥护党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，在校期间未受过任何纪律处分。

2．品学兼优，有强烈的事业心和协作精神，身心健康，具有较强业务能力、文字语言表达能力和组织协调能力。

3．应聘学生辅导员岗位者，应为2016年应届硕士毕业生或应届博士毕业生，中共党员，在本科或研究生学习期间担任过学校、院（系）主要学生干部，硕士不超过27周岁（1989年7月1日后出生，含7月1日），博士不超过32周岁（1984年7月1日后出生，含7月1日）。

应聘管理岗位者，应为2016年应届硕士毕业生或应届博士毕业生，硕士不超过28周岁（1988年7月1日后出生，含7月1日），博士不超过32周岁（1984年7月1日后出生，含7月1日）。

4．所有学历、学位均应在海内外著名高校或科研机构获得（最后学历学位应在2016年7月31日之前取得），国（境）外取得的学位需取得教育部学历认证，且可以 通过教育部派遣回国工作。

5．10名学生辅导员专业不限（其中艺术类最多不超过2名），13名管理人员中理工专业类不少于5名（其中1个岗位计算机类相关专业优先），人文社会类专业不少于3名（其中1个岗位法学类相关专业优先）。