各单位：

我校2025年度各类专业技术人员转正定级工作将于近期开展，现将有关工作安排通知如下：

一、人员范围

已参加岗前培训且考核合格的各类专业技术人员（含在站博士后）。

二、认定标准

（一）中级职称

具有博士学位，经半年见习考核，能胜任和履行相关职责。任职时间从到校时起算，其中具有脱产博士后工作经历者任职时间从进站时起算。

（二）初级职称

1.具有硕士学位，经半年见习考核，能胜任和履行相关职责。任职时间从到校时起算。

2.具有学士学位，经一年见习考核，能胜任和履行相关职责。任职时间从自见习期满起算。

三、材料填写

（一）在职人员

1.首次认定职称的，或者已具有认定或评审的中级、初级职称但该职称与现工作岗位不相符的，在人事系统中填写98号表格（《初聘专业技术职务呈报表》），其中具有脱产博士后工作经历的另需提供进站、出站证明材料PDF。含部分首次认定职称的准聘教授、准聘副教授。

2.已具有高级职称的，或者已具有与现工作岗位相符的中级、初级职称的，在线下填写附件1（《2025年度转正定级已有职称人员情况汇总表》），同时提供相应职称证明材料PDF。

（二）在站博士后

在人事系统中填写133号表格（《博士后人员初次认定专业技术职务呈报表》）。

四、材料提交

相关材料由本人所在单位统一提交，各单位应于3月14日前在人事系统中将相应表格报批，并提交以下材料：

（一）电子材料（发送至邮箱jsk@nwu.edu.cn）

1.《2025年度转正定级已有职称人员情况汇总表》，包括Excel和盖章签字的PDF。

2.脱产博士后经历证明材料的PDF，以及已有职称证明材料的PDF。

（二）纸质材料（报送至人力资源部培训发展办公室）

1.《初聘专业技术职务呈报表》，双面打印，一式一份。

2.《博士后人员初次认定专业技术职务呈报表》，双面打印，一式一份。

联系电话：88308225

人力资源部

2025年3月7日