为加强教职工管理，按照《陕西省教职员工准入查询工作实施方案》有关要求，自即日起，校内各单位对拟聘用教职工进行准入查询，具体要求如下：

    1.以学校事业编制、人事代理、劳务派遣等方式聘用的在校园内工作的人员，各用人单位在正式录用前，必须将拟录用人员信息（见附件）报送人力资源部，通过入职查询后方可办理后续选聘手续。

    2.在校内工作的单位自聘人员，及通过服务外包方式在校内工作的人员，按照谁用人谁负责的原则，由校内有关单位加强人员准入审核，不得与有违法犯罪行为，受到行政、刑事处罚等人员建立聘用关系，不得聘用取消教师资格人员从事教育教学工作。

    3.对未履行准入工作职责的单位及个人，取消聘用关系并追究相关人员责任。

党委教师工作部   人力资源部

2023年8月31日