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岗位聘用办公室

发布日期:2018-12-19  阅读量:5705

岗位聘用办公室工作职责

1. 负责贯彻落实国家相关管理规章制度,制订学校人员管理工作办法,做好日常实施与管理;

2. 负责全校编制、机构和岗位管理工作;

3. 负责制订年度用人计划,毕业生选聘及人员调配工作;

4. 负责办理非事业编制人员管理办法,岗位审批及人员接收手续、社会保险等工作;

5. 负责办理校内各单位交流人员的有关手续及日常管理,提供信息、咨询、培训等服务;

6. 完成领导交办的其他工作。

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